SAHİM-SEN OLAĞAN GENEL KURULA HAZIRLANIYOR

SAHİM-SEN OLAĞAN GENEL KURULA HAZIRLANIYOR

‘SAĞLIK EMEKÇİLERİNİN SESİ OLMAYA  DEVAM EDECEĞİZ’

Sağlık Hizmetleri Sendikası (SAHİM-SEN) İkinci Olağan Genel Kurulu’na hazırlanıyor. 3 Temmuz Cumartesi Günü gerçekleşecek Olağan Genel Kurul’da yönetim kurulu başkanı ve başkan yardımcıları, disiplin ve denetleme kurulu üyeleri seçilecek. Kadın adayların çoğunlukta olduğunu belirten SAHİM-SEN Genel Başkanı Özlem Akarken, “Kadın ağırlıklı adaylarımızla ve tamamen şeffaf gerçekleşecek seçimlerimizle Türkiye’nin en demokratik sendikası olmaya adayız. Amacımız sağlık emekçilerinin uğradıkları mağduriyetleri gidermek, kamuoyunda duyulmasını sağlamak, haksızlıklarla hukuk yoluyla mücadele etmek. Ne yazık ki sorumluluğumuz da görevimizin ağırlığı da günden güne artıyor” ifadelerini kullandı. 

Sağlık Hizmetleri Sendikası (SAHİM-SEN) 3 Temmuz Cumartesi günü Petrol İş Sendikası Genel Merkezi’nde gerçekleşecek İkinci Olağan Genel Kurulu ile yönetim kurulu başkanı ve başkan yardımcıları, disiplin ve denetleme kurulu üyelerini seçmeye hazırlanıyor. Aralık 2016’tan bugüne üye sayısını Türkiye çapında artıran SAHİM-SEN amacını özetleyen Genel Başkan Özlem Akarken, “Amacımız sağlık emekçilerinin uğradıkları mağduriyetleri gidermek, kamuoyunda seslerinin duyulmasını sağlamak, haksızlıklarla hukuk yoluyla mücadele etmek” ifadelerini kullandı. 

“KADIN AĞIRLIKLI ADAYLARLA, YARINA UMUT OLACAĞIZ ” 

Haksızlıklarla mücadele ederken, haksızlığa yer vermemenin önemini vurgulayan SAHİM-SEN Genel Başkanı Özlem Akarken, “Kadın ağırlıklı adaylarımızla ve tamamen şeffaf, gerçekleşecek seçimlerimizle Türkiye’nin en demokratik sendikası olmaya adayız. Türkiye çapında bine yakın üyemizle sağlıkçıların sesini her geçen gün daha gür duyulmasını sağlıyoruz. Hukuksuzluklarla olan mücadelemiz kurulduğumuz günden beri sürüyor. Ne yazık ki sorumluluğumuz da görevimizin ağırlığı da günden güne artıyor” şeklinde konuştu. 

“ÇALIŞMA ANLAYIŞIMIZIN TEMELİNİ İNSAN OLUŞTURUYOR” 

Sağlık, sosyal hizmet kolunda bağımsız bir sendika olduklarını vurgulayan Özlem Akarken, “Üyelerimizin hak ve çıkarlarının korunmasının yanı sıra meslektaşlarımızı ilgilendiren tüm hukuksuz kararın karşısında durduk. Hukuk yoluyla haksızlıklarla mücadele ettik. Davalara müdahil olduk. Ötesinde sağlıkçıların sesini duyurabilmek, son dönemde giderek artan haksız uygulamaları kararları kamuoyu nezdine taşıyabilmek için çaba sarf ettik. Tüm mecralarda sesimizi duyurmaya çalıştık. Sesimizi, toplumumuza taşıyan basın mensuplarına da bu vesileyle teşekkürü borç biliyoruz. ‘Zaman insan içindir’ anlayışı içinde çalıştığımız ve göreve geldiğim günden bugüne çalışmamızın temeline insanı ve insana dokunan hizmetleri koyduk. Tüm çalışmalarımızı üyelerimizin bilgisine ve onayına sunarak, şeffaf bir sendikacılık örneği gösterdik. Sendikacılığa yeni bir ses, yeni bir oluşum olmayı hedefledik” dedi. 

“SENDİKALAR BAĞIMSIZSA, ÖZGÜRSE, DEMOKRATİKLEŞME VARDIR DİYEBİLİRİZ”

“Sendikaların varlığı, demokrasinin olmazsa olmaz kuralıdır” diyen Akarken, “Sendikalar faaliyetler etkinse, özgürse ve bağımsızsa o toplumda demokratikleşme var demektir. Ülkemizde sendikacılığın tarihi çok eski değildir. En eski ve en köklü sendikalarımız bile toplumsal yaşamımız içinde çok genç sayılmaktadır. Temelinde ‘Önce insan, önce hak’ anlayışına sahip olan sendikamız ileriye dönük olarak daha güçlü, yaygın bir teşkilat yapısı daha güçlü bir yapıya kavuşma hedefini vizyon edinmiştir. Bu vizyon doğrultusunda sesimizi daha yükseğe ve daha çok kesime ulaştırmak amacıyla basın yayın faaliyetlerini genişlettik. Siyasetle ilişiğimizin olmamasıyla beraber tekliflerimizi, taleplerimizi Milletvekillerimiz ile yaptığımız ikili görüşmeler ile bürokratik süreci hızlandırmak amacını güderek meclis çatısı altında meclis kürsüsünden yapılan konuşmalar ve verilen soru önergeleriyle sesimiz olması sağladık. Engelliler Komisyon Başkanı Ayşe Sarı Başkanımızın ENGELLİ HAKLARI REHBERİ başvuru kitabı oldu ve birçok sivil toplum kuruluşunun ve üniversite ders konularında rehber olarak tavsiye edildi” diye konuştu. 

SON DÖNEMDE NELER YAPTIK? 

SAHİM-SEN olarak son dönemde üstlendikleri konuları sıralayan Özlem Akarken, “Diğer STK’larla organize olunup ayrımcı kararların iptal edilmesinde farkındalık yaratıldı. Engelli çocuğu olan çalışanlara verilen 10 günlük mazeret izni yasa taslağındaki 16 yaş sınırının kaldırılmasını ve kanun maddesinin Devlet Memurları Kanununa ve TSK Personel Kanununa eş zamanlı işlenmesini ve sonrasında da İş Kanunu dâhil tüm personel mevzuatına geçirilmesini sağlandı. 11-15 Mart 2019 Birleşmiş Milletler Engelli Hakları Komitesi Türkiye Toplantısı’na katılarak, engellilerin yaşadığı hak ihlalleriyle mücadele için Engellilerin Ulaşım Hakları platformunun kuruluşuna öncülük edildi. Yine pandemi ve Elazığ Depremi nedeniyle EKPSS Başvurusu yapamayanlar için ek başvuru açılmasını sağlandı. Sağlık personelinin yakınlarının aşı olması konusunda farkındalık yaratılarak sağlık çalışanlarının eşlerine randevu açılmasına katkıda bulunuldu. Engelli Çocuk Hakları Ağı (EÇHA) ve Eğitimde Eşit Haklar Platformu, Türkiye Engelliler Meclisi İstanbul, Eskişehir, Zonguldak İl Engelliler Meclisi destekçisi olarak Engelli Komisyonumuz başta olmak üzere diğer komisyonlarımız olağan genel kurul sonrası çalışmalarına devam edecek. Üyelerimizden aldığımız güçle SAHİM-SEN ailesinin her üyesinin haklarını korumak adına sendikal faaliyetleri ile üyelerinin davaları güçlü bir hukuk servisiyle yürütülmek için açtığımız davaların önemli bir bölümü olumlu sonuçlandı, açtığımız 124 dava ise devam ediyor. Üyemize verilmeyen promosyon ödemesi, Üyemize ödenmeyen icap nöbet parası, Üyemizin intibak işlemleri, Üyemizin disiplin cezasının iptali, Üyemizin görevlendirilmesinin iptali, Üyemizin derece kademe düzenlemesi, Üyemizin kadro tahsisi gibi açılan davalar lehte sonuçlandı. Halen devam etmekte olan unvan davalarının bir kısmı da kesin kararlarla lehimize sonuç verdi. Vermeye devam ediyor. Ayrıca önem verdiğimiz, 669 sayılı KHK ile Sağlık Bakanlığına devir edilen astsubay ve sivil memurların unvan davaları devam etmekte ayrıca yine 669 sayılı KHK ile Sağlık Bakanlığına devir edilen subay, astsubay, sivil memurların lojman hakları ile açtığımız davaların birinci derece idare mahkemelerinde devam eden davalarımız var aynı zamanda olumlu aldığımız kararlar bölge idare mahkemelerinde iki dava dışında aleyhte sonuçlanmış aleyhte sonuçlanan davalardan biri Avrupa İnsan Hakları Mahkemesine iki tanesi başkanlar kuruluna iletilmiştir. Son sözü yüce yargı söyleyecek ancak bizlerin haksızlıklarla mücadelesi bitmeyecektir” diyerek sözlerini sonlandırdı.